Über mich
engagiert. klar. praxisnah.
- Meine Leidenschaft: Mit Menschen in echtem Kontakt zu sein, vorhandene Ressourcen neu zu entdecken und zu aktivieren.
- Meine Überzeugung: Jede Person ist Expertin ihres (Er-)Lebens und erkennt, was passt und was sich stimmig anfühlt.
- Meine Begeisterung: Einschneidende Aha-Momente, die ich in der Zusammenarbeit mit Menschen erlebe, die Lust haben, als Persönlichkeit zu wachsen.
- Mein Engagement: Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigene beste Version zu leben.
- Mein Credo: Kein ständiger Druck zur Selbstoptimierung, sondern achtsamer Umgang mit sich selbst.
Arbeitshaltung
Als Coach übernehme ich die Rolle der Sparringpartnerin und konstruktiven Kritikerin. Ich bin aufmerksame Zuhörerin und stelle kluge Fragen. Ich bin für den Prozess und die Struktur verantwortlich, behalte die Übersicht und offeriere andere Perspektiven. Meine Vorgehensweise beinhaltet auch immer wieder praktische Elemente wie z.B. Rollenspiele und praxisnahe Methoden, die Führungspersonen dabei unterstützen, sich einen Überblick zu verschaffen und sich auf bestimmte Situationen vorzubereiten.
Als Team- und Organisationsentwicklerin liegt mir insbesondere die praxisnahe und erlebnisorientierte Wissensvermittlung und deren Nachhaltigkeit am Herzen. In dieser spannenden Rolle trage ich gerne verschiedene Hüte: Klärungshelferin, Ratgeberin, Beobachterin, Vertraute, Herausforderin, Impulsgeberin.

Kurz-Lebenslauf
- Coach, Organisations- und Teamentwicklerin
- Arbeits- und Organisationspsychologin MSc ZFH
- Praxis-Trainerin
- Expertin Human Resources
- seit 2015 Inhaberin/Geschäftsführerin HELLER Coaching + Beratung
- seit 2012 Inhaberin KERAVITA AG; strategische und operative Verantwortung der Bereiche Human Resources, Marketing und Finanzen
- bis 2012 Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Human Resources Managerin und Head of Human Resources Development
- Coaching, Team- und Organisationsentwicklung bei Gunther Schmidt, Milton Erickson-Institut, Heidelberg
- Master of Science ZFH in Angewandter Psychologie, Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie, ZHAW, Zürich
- Leiterin Human Resources, Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz, Olten
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