Workshops
Führungstraining
Stärken Sie Ihr Führungsteam mit einem massgeschneiderten,
auf Ihr Unternehmen abgestimmte, Führungstraining!
Entwickeln Sie Ihre Führungspersonen gezielt weiter und stärken Sie die Führungskompetenz in Ihrem Unternehmen. Meine Workshops bieten eine breite Palette an Führungsthemen, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten werden. Von klarer Kommunikation, wertschätzender Leistungsbeurteilung, individueller Entwicklung, Motivation bis hin zur eigenen Rollenklarheit – ich unterstütze Ihre Führungspersonen dabei, inspirierende Leader:innen zu werden.
Investieren Sie jetzt in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Mögliche Inhalte
- Leadership-Kompetenzen: Die Grundlagen effektiver Führung werden anhand von kurzen Theorie-Inputs, Rollenspielen und Gruppenübungen erarbeitet. Führungspersonen erhalten so die Möglichkeit, sich im geschützten Raum zu entwickeln.
- Gesprächsführung: Unabhängig ob Einstellungsgespräche, Entlassungsgespräche, kurze Feedbackgespräche oder ausführliche Qualifikationsgespräche – eine konstruktive Gesprächsführung ist das A und O erfolgreicher Führung.
- Effektives Zeitmanagement: Techniken und Tools zur Priorisierung von Aufgaben, Delegation und effizienter Nutzung der Arbeitszeit sind von zentraler Bedeutung.
- Konfliktlösung und Krisenmanagement: Konflikte bewältigen und in Krisensituationen angemessen handeln – wichtige Punkte im Führungsalltag. Anhand von Praxisbeispielen werden Szenarien simuliert und gemeinsam Lösungsstrategien erarbeitet.
- Vorgespräch und individuelle Bedarfsklärung
- 2 halbtägige massgeschneiderte Workshops (mögliche Themen: Führungsstil; Motivation; Entwicklung; MbO)
- 5 Einzel-Coachings für ausgewählte Teammitglieder
- Massgeschneiderte Dokumente
- Persönliche Ideenbücher
- WhatsApp für den direkten Austausch
Investition
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit mir auf!
«Gaby Heller hat uns Teilnehmenden in die Welt der Personalführung eingeführt. Mit ihrem praxisnahen Unterricht mit guten Beispielen, die uns allen im Alltag als Führungspersönlichkeit beschäftigen, hat sie uns gelehrt, wie man lösungsorientiert handelt. In ihrem Themenbereich hat sie mit konkreten Fallbeispielen gezeigt, dass wir es bei der Führung unserer Mitarbeitenden mit Menschen zu tun haben, die es neben Fachkompetenz verdient haben, dass man sie mit einer guten Prise Empathie führen soll. Gaby Heller ist eine tolle Referentin, die respektvoll, humorvoll und mit spannendem Unterricht ihre Fachkompetenz in jeder Lektion bewiesen hat.»